D'fhonn tógáil pholaitiúil agus idé-eolaíoch cadres Yonker Group a neartú tuilleadh, agus cumais bhainistíochta a fheabhsú.Ag an am céanna, chun forbairt rianúil an dara cúrsa oiliúna do ghrúpa cadres a áirithiú, agus an t-ábhar oiliúna á leagan síos, in éineacht le foirmeacha nua agus ceanglais nua, anailís dhomhain cuspóirí OKR agus bainistíocht príomhthorthaí, príomhtháscaire feidhmíochta KPI bainistíocht bunaithe ar choinníollacha oibriúcháin iarbhír Yonker
Maidir leis na foirmeacha oiliúna, glactar le léachtaí speisialta, le cás-staidéir, le díospóireachtaí grúpa agus le bealaí eile teagaisc.Ó thaobh na múinteoirí oiliúna, thug an oiliúint cuireadh do Li Zhengfang ó Ghrúpa Bainistíochta Fiontar Jianfeng tacaíocht teagaisc ardleibhéil agus ardchaighdeáin a sholáthar dúinn.Leibhéal agus cáilíocht na gcúrsaí oiliúna a chinntiú.
Díríonn dearadh cúrsa na hoiliúna ar thorthaí torthaí ar an láthair na n-oiliúnaithe, tríd an ngrúpa oiliúnaithe a phlé agus a mhalartú le chéile, agus ansin déanfaidh an léachtóir oiliúna tuairimí ar an láthair, rud a chruthóidh timthriall foghlama "oiliúint -smaoineamh ar mhalartú-cóitseáil-roinnt".Tá sé níos fabhraí le hionsú agus máistreacht na mac léinn ar phointí eolais.
Am postála: Iúil-15-2021